职位名称工作经验招聘人数工作地点薪资
招投标专员2年以上1人广州面议

岗位职责:

1、协助销售工程师制作标书及其它投标事宜;招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作

2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作

3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递

4、保守公司和客户及供应商的秘密

5、协助完成销售部门其它工作

 

任职资格:  

1、教育水平:大学专科以上学历

2、专业:环境工程相关专业优先

3、经验:二年以上投标专员、大型政府投标项目优先

4、技能技巧:熟练使用wordexcelPSpowerpoint等办公软件

5、个人素质:抗压力强,能适应短期出差

设计助理1年以上1人广州面议

岗位职责:

1、根据项目要求绘制规范的施工图纸,尤其是工艺施工图,配合设计师深化图纸方案。 

2、能配合设计师和客户的口头要求、手绘意念、效果图表达等体现在CAD图纸上。

3、工程项目绘图方面的支持服务工作, 有较强图纸沟通和表达能力。

4、完成设计部其他工作任务。


任职要求: 

1、环境工程设计等相关专业毕业,有项目施工图制作经验,1年以上相关工作经验 ; 

2、熟悉施工图制作规范,熟练掌握各类基础绘图软件如AutoCADPhotoshop等。 

3、善于沟通,表达能力强,有团队精神,富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

电气工程师5年以上1人广州面议

岗位职责:

1、参与电气专业设计图纸的设计、制作、校对;参与本专业设计审查、交底;做好设计图纸、计算书和说明书的整理;

2、配合采购部门进行设备、材料的型号、参数确认工作; 

3、负责项目现场的安装、调试以及后续运营期间的电气技术支持; 


任职要求:

1、电气工程及自动化、自动化、机电一体化等相关专业;

25年以上设计经验,能独立完成单位施工图设计、技术方案设计; 

3、熟悉电气布线,电气控制柜设计,电气部件选型等; 

4、有责任心,有项目现场工作经验,有环保工程电气设计相关经验者优先。

工程会计5年以上1人广州面议

岗位职责:
1、负责公司工程相关财务运作、项目成本管理,审核会计凭证、会计报表、税务报表等日常核算,往来账务处理;
2、了解工程建设施工程序,编制工程费用预算;
3、负责工程款支付、预()算情况和结算送审事宜;
4、负责统计当月的工程直接、间接费用及现场发生的所有与工程项目相关的费用,配合各项目经理做好与甲方的对账、结算、预算等工作。并配合工程部做好施工队的付款审核、计算、清算工作。
5、 负责建立工程施工核算体系,做好各项目成本核算的基础工作,每月核对材料的用量计划、及时掌握各项目的材料动态,发现问题并提出整改意见;不定期对工程发出材料进行现场稽核,协助对工程现场仓管员的业务培训和指导;
6、审核公司财务报表,核对关联往来,合并报表并进行财务分析;
7、完成财务和经营业务统计工作,以及各类分公司管理报表编制工作;


任职要求:
1.五年以上会计工作经验,3年以上建筑行业会计工作经验, 熟悉建筑工程行业的会计业务和会计法规;
2. 会计、财务、审计或相关专业本科及以上学历,中级会计师职称者优先;
3. 具有较强的会计专业知识,熟悉工程行业的会计核算流程及制度;
4. 熟悉会计、税务相关法律法规及制度,包括会计准则、会计制度、税法及税务相关规定;
5. 了解建筑行业相关法规,工程行业经营模式,财务管理方式及会计核算要求;
6. 具有良好的沟通能力、敬业精神和职业道德;
7. 性格沉稳、处事严谨,有责任心。

总账会计(财务分析)3年以上1人广州面议

岗位职责:
1、负责一般纳税人全盘帐务处理;
2、负责出具各类财务报表;
3、负责编制统计报表;
4、负责工程成本、生产成本的核算;
5、负责会计凭证的录入、往来对帐工作。
6、负责办理税务申报审核、即征即退、汇算清缴、加计扣除等事宜。
任职要求:
1、从事财务工作5年以上,能独立操作公司全盘账务;
23年以上中型以上工业企业会计工作经验;
3、财会类本科以上学历,有中级会计师职称优先;
4.熟练使用office办公软件,熟练使用金蝶财务软件,有良好的分析能力;
5.工作稳定、有良好沟通能力、踏实肯干、有高度的责任感和敬业精神。

培训主管5年以上1人广州面议

岗位职责

1.能够搭建管理者培训体系,制定管理者培训规划

2.负责完成年度管理培训计划的制定、实施并达到预期效果

3.能够研发设计各级别管理者的培训课程,配套学习工具、实践活动及评估方案等

4.能够独立组织日常培训并对培训效果进行追踪,培训资料整理

5.能够深入培训对象群体,深入全面了解,掌握培训需求

6.完成领导交办的其他工作

 

任职要求:

1、全日制本科以上学历,人力资源、法律、教育相关专业优先;

2、有咨询公司、教育培训机构或企业大学经历背景者优先;

4、有参与培训项目流程经验(包括培训需求分析、方案设计、组织实施、教学管理等);

5、有较强的逻辑分析、较强独立思考能力;

6、对培训专业的基本理论、方法、工具有一定的了解;

7、有较好的沟通协调能力与团队合作精神,积极乐观;

8、能适应出差。

公关经理2年以上1人广州面议

职位职责:

1、公司品牌推广活动的策划和执行;

2、重要客户接待活动的安排、实施;

3、掌握市场反馈信息,收集和分析数据,检测优化市场推广效果;

4、负责品牌公关,熟悉公关事件整体操作模式,规划并开展公关事件营销,宣传公司品牌,扩大影响力,提高知名度。


任职要求:

124周岁以上,大专及以上学历,优秀者可适当放宽条件;

2、形象好,气质佳,2年以上相关工作经验,具有活动策划,主持工作经验优先;

3、做事细心、有耐心,性格外向,思维开阔,具备一定的创新性;

4、有较强的事业心,具备良好的客户公关能力和商务谈判能力,能承受较大的工作压力;

5、有市场推广、商会招商、大型活动组织经验优先。

薪酬经理3-5年1人广州面议

岗位职责:

1、负责绩效考核体系及薪酬体系的搭建以及相关制度的建立;

2、执行工资核算实施,确保公司薪资成本控制目标的实现;

3、负责建立健全分子公司工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

4、配合、监督绩效考核实施过程,定期对绩效考核实施中存在的问题进行分析、反馈,并提供合理化建议及解决方案;

5、配合人力资源其他模块工作,协助直接上级推动公司绩效管理实施基础的改善;

6、根据考核结果提出奖惩意见,制定薪酬和岗位调整建议;

7、领导安排的其他工作。


任职资格:

1、本科及以上学历;

2、具备规模工程或实业公司3~5年以上绩效、薪酬岗位管理经验;

3、了解项目管理,擅长科研技术或工程技术相关岗位的绩效管理;

4、对数据敏感度高,熟悉数据处理和分析方法;

5、正直、原则性强,思维缜密,工作条理性、计划性强;

6、具有很强的执行力、组织与监控力;

7、具有较强的沟通协调与表达能力。

8、具备任职资格体系建设的优先。

资料员一年以上1人工作面议

岗位职责:
1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理;
2、开工前期提供报审所需资料(包含公司资质、人员、设备、材料等);
3、施工过程中做好现场资料签证和资料送审工作;
4、完工后按规定整理、汇总及装订工程资料,保证资料完整正确;
5、完成上司交代的其他工作。

任职要求:
1、大专及以上学历,环保、民建或建筑管理类专业
2、1年以上相关工作经剑,吃苦耐劳
3、善于沟通,有团队合作精神
4、具备本专业的基本理论知识,了解相关专业知识,熟练运用OFFICE\CAD\省统表软件等。

工程部部长8年以上1人广州面议

 岗位职责:

   1、负责工程部门的施工、验收、结算、维修、回款等工作;

   2、对建设工程管理工作进行指导,协调各方主体及内外部工作关系;

   3、协调解决项目中的工程建设管理问题;

   4、协助副总做好工程进度沟通、督促各建设合作方推进工程进度,并按施工计划进行施工,对建设项目合作方的各类生产计划进行审核并督促生产计划实施;

   

 任职要求:

   1.学历要求:专科以上文化程度,工程建设管理或企业管理相关专业;

   2.职称要求:中级职称以上,二级以上专业资格证书;

   3.培训要求:接受过工程管理、工程技术以及安全管理的培训;

   4.工作经验:8年以上建设管理相关工作经验,污水厂项目建设、房建工程、市政工程管理工作经验优先;

   5.具有较强的沟通协调和外联公关能力,较强的组织管理能力、判断能力;    

                         

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